مدیرعامل بانک مسکن در آیین معرفی فرمانده حوزه مقاومت بسیج مطرح کرد:

تعامل سازنده و سعه صدر؛ زمینه‌ساز جذب حداکثری در بسیج

به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه اطلاع رسانی ستارگان به نقل از پایگاه خبری بانک مسکن – هیبنا؛ در آئین معرفی فرمانده حوزه مقاومت بسیج در حاشیه اولین نشست شورای توسعه فرهنگی، دکتر علی خورسندیان مدیرعامل بانک مسکن، محمد عابدی‌نژاد فرمانده مرکز مقاومت بسیج وزارت امور اقتصادی و دارایی، سرهنگ مرتضی اسدی معاون بازرسی بسیج ادارات تهران و اعضای شورای توسعه فرهنگی بانک مسکن حضور داشتند.

دکتر خورسندیان در سخنان خود، ضمن تاکید بر اهمیت حوزه بسیج و نقش اثرگذار آن در سازمان، آن را یک گفتمان معنوی خواند که نقشی اساسی‌تر و حساس‌تر از گذشته دارد.

مدیرعامل بانک مسکن با تأکید بر اهمیت حضور گسترده همکاران در بسیج بانک اظهار داشت: بسیج در سازمان‌ها از جایگاهی ویژه برخوردار است و انتظار می‌رود با سعه‌ صدر، تعامل سازنده و تقویت روحیه همکاری، زمینه جذب حداکثری نیروها و گسترش فرهنگ بسیجی فراهم شود.

وی افزود: لازم است فراتر از قبل، مجموعه‌ای هدفمند، همسو و هم افزا در بسیج بانک هم راستا با اهداف عالیه سازمان شکل گیرد.

دکتر خورسندیان همچنین تشکیل شورای توسعه فرهنگی بانک مسکن با حضور تمامی تشکّل‌های فرهنگی را به فال نیک گرفت و آن را زمینه ساز توسعه تعاملات و تولید آثار و برکات فرهنگی دانست.

مدیرعامل بانک مسکن خواستار تداوم جلسات شورای توسعه فرهنگی به صورت هدفمند و منظم شد و گفت: استمرار و پیگیری این نشست‌ها می‌تواند موجب همگرایی بیشتر و با ارائه محصولات فرهنگی، راهگشا باشد.

دکتر خورسندیان از «قاسم توکلی» به عنوان همکاری خوشنام و دارای تمامی ایده‌آل‌های یک بسیجی کامل نام برد و از زحمات «فرخ فولادی» فرمانده سابق حوزه مقاومت بسیج بانک نیز قدردانی کرد.

فرمانده مرکز مقاومت بسیج وزارت امور اقتصاد و دارایی نیز در این نشست، ضمن تبریک به فرمانده جدید بسیج بانک مسکن، در نظر داشتن سه ویژگی راهبردی رعایت مصلحت‌، تمایل و مقبولیت عمومی و در نظر داشتن نیاز مخاطب را در تدوین و اجرای برنامه‌های بسیج لازم دانست.

معاون بازرسی بسیج ادارات تهران نیز در این نشست، جذب، آموزش، تلاش برای بصیرت‌افزایی، تدارک برنامه‌های فرهنگی و معنوی، ترویج فرهنگ خدمت و کمک به تحقق اهداف سازمان از وظایف بسیج در ادارات عنوان کرد.