پایگاه اطلاع رسانی «ستارگان» محلی برای دیده شدن اخبار نخبگان ایران سرافراز
| اقتصادی |
با حضور عضو هیأت مدیره بانک صنعت و معدن به انجام رسید؛

برگزاری پنجمین رویداد كافه دانش در این بانك

پنجمین رویداد کافه دانش بانک صنعت و معدن با حضور امیرهوشنگ عصارزاده، عضو هیأت مدیره، نوزدهم آذرماه در محل باشگاه فرهنگی-آموزشی این بانک برگزار شد.

به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه اطلاع رسانی ستارگان به نقل از روابط عمومی بانک صنعت و معدن، این رویداد با هدف ارتقاء فرهنگ یادگیری و تبادل اطلاعات در بین کارکنان و مدیران این بانک برگزار گردید.
در این رویداد، عصارزاده با تقدیر از تلاش‌های صورت گرفته و با اشاره به اهمیت دانش و به اشتراک گذاری اطلاعات در پیشبرد اهداف سازمانی، بر لزوم تقویت مهارت‌های فردی و نقش کافه دانش به عنوان بستری برای همفکری و ارتقاء سطح علمی و حرفه‌ای کارکنان تأکید کرد.
وی در سخنان خود به موضوع بازنگری ساختار شعب بانک صنعت و معدن پرداخت و بر اهمیت چابک ‌سازی شعب به عنوان مهم‌ترین بازوی اجرایی بانک تأکید کرد و بیان داشت: با بهبود ساختار شعب، می توان کارایی و سرعت در ارائه خدمات به مشتریان را بالاتر برد و در نتیجه رضایت و اعتماد آنان را افزایش داد.
عصارزاده خاطرنشان کرد: چابک ‌سازی شعب نه تنها به بهبود فرآیندهای داخلی کمک می‌کند، بلکه می‌تواند به تسهیل در تصمیم ‌گیری‌ها و افزایش انعطاف ‌پذیری در مواجهه با تغییرات نیز منجر شود و در ادامه از تمامی کارکنان خواست تا با ارائه نظرات و پیشنهادات خود به بهبود عملکرد شعب و در نهایت، به تحقق اهداف کلان بانک یاری رسانند.
عضو هیأت مدیره بانک با اشاره به نکات کلیدی دیگری در زمینه بهبود عملکرد شعب، بهبود کیفیت و سرعت خدمات دهی را از جمله اولویت ها برشمرد و این مهم را زمینه ساز جذب منابع بیشتر و استمرار خدمات دهی دانست و عنوان داشت: ارتقاء سطح دانش کارکنان بانک سبب درک بهتر نیازهای مشتریان و بهبود تعامل با آنان خواهد شد که در چرخه جذب منابع، تسهیلات دهی و وصول مطالبات اثرگذار است.
وی بر اهمیت ادامه روند برگزاری کافه دانش که مبتنی بر حل مسائل و چالش‌های بانک است، تأکید نمود و گفت: برگزاری این رویداد فرصتی است، برای تبادل نظر و تجربیات بین کارکنان، که می‌تواند منجر به ایجاد راهکارهای نوآورانه و بهبود فرآیندها شود؛ این رویکرد نه تنها به ارتقاء کیفیت خدمات بانک کمک می‌کند، بلکه موجب افزایش انگیزه و تعامل مثبت بین همکاران نیز می شود.
این مدیر ارشد بانک بر اهمیت ایجاد یک فرهنگ سازمانی مبتنی بر یادگیری مستمر و همکاری تأکید کرد تا بانک بتواند به طور مؤثری به چالش‌های پیش رو پاسخ دهد و محیطی پویا و خلاق برای کارکنان فراهم شود تا بتوانند با بهره ‌گیری از دانش و تجربیات یکدیگر در راستای تحقق اهداف سازمانی گام بردارند.
گفتنی است، در این کافه دانش دستورالعمل امهال و عقد قرارداد مشارکت کاهنده توسط مدیر امورحقوقی و گروه داوران دیگری متشکل از مدیر استان قم، رییس اداره قراردادها و مسؤل نظارت و تطبیق شرعی به تفصیل بررسی و مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
 


#صنعت و معدن #بانک #كافه دانش #هیات مدیره
کد خبر 14031003124025 تاریخ انتشار 20-09-1403 12:34 نسخه چاپی

اخبار مرتبط


سازمان آگهی 09192680251
ad1

ستاره سردبیر


برگزاری رویداد نمایشگاهی مسئله‌محور در اسفند/ رشد سود خالص سازمان اقتصادی کوثر در سال ۱۴۰۱

دکتر فخاری در نشست خبری با اصحاب رسانه از برگزاری رویداد نمایشگاهی مسئله‌محور با تأکید بر اقتصاد دانش‌بنیان از دوم تا پنجم اسفند و کلنگ‌زنی ماهانه حداقل یک پروژه از …

پرستاره ترین


آخرین خبر



با ما در ارتباط باشید

ستارگان
Setar

سه تارستان